2011年3月16～18日，由福建省科技厅主办，由我系和厦门产业技术研究院共同承办的第二期福建省企业技术人才创新能力培养高级研修班在厦门成功举办。来自福建省省级创新型企业的工程技术和企业研发负责同志及我市部分创新方法试点企业研发负责人共50余人参加了本次研修班。
本期研修班是省科技厅为进一步贯彻落实好省委八届九次全会和全省人才工作会议精神，根据科技部等四部门《关于加强创新方法工作的若干意见》（国科发财 [2008]197号）要求，进一步提升科技人力资源的创新活力，促进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，推进创新方法推广应用而隆重举办的。举办此次研修班既是深入实施技术创新工程和服务企业的一项具体行动，也是从源头上增强我省自主创新能力的一项重要举措。
我系的侯亮教授、林晓鹰和穆瑞老师参与了本次研修班的授课。侯亮教授为大家讲述了创新过程和方法及TRIZ概述，使学员从宏观上了解TRIZ的概况，把握 TRIZ理论内涵和要义，继而导入后续培训内容；林晓鹰老师主讲S曲线、技术系统进化法则、物场分析方法、功能分析及创新思维培养；穆瑞老师主讲物理矛盾、技术矛盾及创新原理。
在研修班闭幕交流会上，培训班学员争相发言，分享此次TRIZ培训班的收获、感受及建议和意见。学员们对此次TRIZ培训班给予了高度的认同和评价，认为 TRIZ是一个比较系统的创新理论方法，了解创新活动和其他活动一样，也具有自身一套内在的规律和方法。熟知和掌握这些创新规律与原理知识对于提升企业的创新水平和效率都具有重要的价值。而作为创新主体，企业只有学习、推广、应用创新方法才能大大加快发明创造进程，提升自身核心竞争力和产品创新水平。
