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博士后招聘

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华人策略hrceluebbs/福建省微纳制造工程研究中心高薪诚聘博士后研究人员

姓名:华人策略hrceluebbs/福建省微纳制造工程研究中心高薪诚聘博士后研究人员

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由孙道恒、林立伟等教授领导的研究团队创建了“福建省微纳制造工程技术研究中心”、“福建省高端装备智能传感与控制工程中心”,长期开展微纳系统及制造技术的研究,主要包括MEMS器件、微流控器件、柔性/薄膜传感器、软体机器人、微纳3D打印技术、静电纺丝技术及其应用等相关研究。研究中心已在Nano  letters,Nanoscale, JMEMS,Langmuir,Applied Physics Letter,Nanotechnology,RCSAdvances等国际重要刊物发表一系列高水平学术论文。经过二十余年的积累,已成功研发出MEMS谐振式高精度压力传感器、陀螺仪、SiC高温压力传感器、薄膜高温热电偶/热流计、微流控芯片等,研发成功喷胶头、纳米纤维静电纺丝工程化样机、微纳3D打印机等,已经与产业界开展工程化应用工作。

研究中心长期招聘博士后研究人员,欢迎有志者加盟。

一、应聘条件

研究方向包括但不限于:微纳机电系统、传感器、微流体、软体机器人、微纳3D打印技术、纳米纤维制造等及其应用。学习专业包括但不限于:机械、航空、仪器、光学、生物医学、物理、材料等。其他要求:

1. 已获得或即将获得相关学科博士学位的全日制博士毕业生,年龄不超过35岁。

2. 有良好的科研业绩。在国际刊物发表过高水平论文;或申请/授权发明专利;或开展过重要工程项目研发,具有工程应用经验。具有微纳制造技术研究经历者优先。

3. 能独立开展工作,具有较强的发现问题和解决问题的能力,具有良好的团队合作精神、责任心。

4. 博士后研究项目能促进相关学科理论发展或解决关键共性技术难题。纳入国家或省重大科技课题,以及具有明显经济社会效益的优先。

二、岗位目标与职责

相对独立地完成相关方向的课题研究;协助指导硕士/博士研究生;脱产全日制在站工作。

三、相关待遇

1.进站博士后年薪不低于20万元/年,优秀博士后年薪25万以上。入选国家、福建省博士后人才项目者额外享受相应待遇(详见厦门大学博士后网站)。

国家、福建省部分博士后项目资助情况表

2. 鼓励积极参加国际学术交流,加州大学伯克利分校、新加坡国大、澳大利亚昆士兰大学等开展科研和学术交流。

3. 按规定给予缴交社会保险和公积金; 提供博士后公寓或租房补贴;博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学。

4. 博士后在站期间,可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔,特别优秀者,可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划,给予特任研究员学术头衔。

5. 达到我校教师职务聘任条件的,择优选聘留校任教。


联系人:孙老师,sundh@xmu.edu.cn;18959285900

工作地点:厦门大学翔安校区航空航天大楼